Sehr geehrte Leser,

es wird heftig disskutiert über Hartz-IV. Wie die Politik auf Westerwelles Äußereungen reagiert, sehen Sie im Video.

Wie Arbeitgeber dem Wunsch ihrer Mitarbeiter nach flexiblen Arbeitszeiten gerecht werden können und dies als erfolgreiches Unternehmensinstrument nutzen können, lesen Sie im Artikel "Arbeitszeit: Flexibel arbeiten liegt im Trend".

Beim Einstellungsprozess müssen Arbeitgeber das Gleichbehandlungsgesetz berücksichtigen. Was dieses im Einzelnen bedeutet, lesen Sie in "Vorsicht Rechtsfalle: Der Umgang mit Bewerbern".

Wenn Top-Verkäufer zu Vertriebsleitern aufsteigen, sind sie oft noch unsicher im Führen ihres Teams. Wie Sie diesen Unsicherheitsfaktor minimieren können, erfahren Sie in unserem Karrieretipp.

Sind Sie "Falke" oder eher "Taube"? Lesen Sie unseren Buchtipp und finden Sie es heraus!

Eine erfolgreiche Woche wünscht Ihnen
Ihr Team von B2B Deutschland

Streit um Westerwelles Hartz-IV-Äußerungen

FDP-Chef Westerwelle hat mit seinen Äußerungen zur Hartz-IV-Debatte Kritik auf sich gezogen. Kanzlerin Merkel distanzierte sich, der rheinland-pfälzische Ministerpräsident Beck sprach von "Angstbeißen" wegen der Umfragewerte.

Automobilmärkte überwiegend mit Absatzplus

Das Pkw-Geschäft hat sich im Januar auf den meisten internationalen Märkten positiv entwickelt. Wie der Verband der Automobilindustrie (VDA) am Dienstag in Frankfurt am Main mitteilte, starteten viele Märkte mit einem Absatzplus ins Jahr 2010.


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Arbeitszeit: Flexibel arbeiten liegt im Trend

Viele Arbeitnehmer wünschen sich flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf vereinbaren zu können. Arbeitgeber erkennen diese Notwendigkeit und sehen flexible Arbeitsbedingungen als ein erfolgskritisches Unternehmensinstrument.


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Vorsicht Rechtsfalle: Der Umgang mit Bewerbern

Beim Einstellungs-management sollten Arbeitgeber berücksichtigen, dass der gesamte Einstellungsprozess von der Ausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zum Abschluss des Arbeitsvertrages, dem Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) unterliegt.


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Vertretung von Unternehmen im Rechtsverkehr

Wenn ein Unternehmen Verträge abschließt, Mahnungen ausspricht oder eine Kündigung erklärt, geschieht dies durch Menschen, die für das Unternehmen handeln. Wer aber kann ein Unternehmen überhaupt wirksam nach außen vertreten?


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Kompetenzaufbau für Vertriebsleiter

Wenn Top-Verkäufer zu Vertriebsleitern aufsteigen, sind sie oft noch unsicher im Führen ihres Teams. Um diesen Unsicherheitsfaktor zu minimieren, muss er seine Kompetenzen kontinuierlich ausbauen.


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Sind Sie Falke oder Taube im Umgang mit anderen?

Fühlen Sie sich immer wieder ausgenutzt oder über den Tisch gezogen? Haben Sie das Gefühl, sich und Ihre Leistungen schlechter zu verkaufen, als andere das können? Oder gehören Sie zu denen, die sich mit Ihrer Durchsetzungsstärke nicht nur Freunde machen?


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Aktuelle Mittelstandsthemen "live" auf der CeBIT

Als Highlight des diesjährigen CeBIT-Mittelstandsangebotes bietet die Messe hochkarätige Gäste und Formate für Information, Diskussion und Wissensaustausch. Die diesjährige CeBIT findet vom 2. bis 6. März in den Messehallen Hannover statt.


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