Im Zuge der Pflegereform ist seit Juli das neue Pflegezeitgesetz in Kraft. Dies kann für Arbeitgeber unangenehme Folgen haben, da Mitarbeiter aufgrund eines Pflegefalls kurzfristig ausfallen können. Die neuen Lösungen von Haufe informieren Sie jetzt über Rechte & Pflichten als Arbeitgeber.
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