Immer mehr Deutsche arbeiten für längere Zeit im Ausland, um es als Karrieresprungsbrett zu nutzen. Doch auch in der Ferne können sie arbeitslos werden. Was Betroffene bei der Rückkehr nach Deutschland beachten sollten, erfahren Sie in diesem Beitrag. mehr »

Frauen in Deutschland finden oft keine Vollzeitstelle und das, trotz steigender Erwerbsbeteiligung der Frauen. Die Zahl der Teilzeitstellen und Minijobs dagegen hat zugenommen. Sind Frauen am Arbeitsmarkt noch immer benachteiligt? mehr »

Am Arbbeitsmarkt sind derzeit 15000 offene Stellen für Informatiker zu besetzen. Trotz der Wirtschaftskrise suchen die die Unternehmen der Informations- und Telekommunikationsindustrie in Deutschland weiter qualifizierte Fachkräfte. mehr »

Bewerbungen für Auslandseinsätze – sei es als Praktikant oder für eine Festanstellung – treiben vielen Jobsuchenden den Schweiß auf die Stirn. Dabei ist Panik völlig überflüssig, denn es gibt ein paar ganz einfache Grundregeln. mehr »

Selbstbewusste Mitarbeiter nutzen Freiräume, werden von sich aus aktiv und sind beharrlich. Sie bringen ihr Unternehmen voran. Doch manchmal ecken sie damit auch an. mehr »

Beim Einstellungsmanagement sollten Arbeitgeber berücksichtigen, dass der gesamte Einstellungsprozess von der Ausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zum Abschluss des Arbeitsvertrages, dem Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) unterliegt. mehr »

Mitarbeitern ihre Kündigung zu übermitteilen – vor dieser unangenehmen Aufgabe stehen Führungskräfte immer wieder, wenn Personal abgebaut wird. Hier einige Tipps, wie Sie solche Trennungsprozesse möglichst "schmerzfrei" gestalten können. mehr »

In Zeiten der Wirtschaftskrise erwarten die meisten Arbeitnehmer Transparenz von ihren Führungskräften. Sie möchten in die Geschehnisse des Unternehmens eingebunden werden und zeitnah informiert werden, falls es personelle Veränderungen gibt. mehr »